广西翔正项目管理有限公司关于2026年南宁市武鸣区基层就业服务网点（就业服务站）项目（NNZC2026-C3-100069-GXXZ）的更正公告

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更正项

更正前内容

更正后内容

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第四章评审程序及评标办法：“拟投入人员”

1.项目负责人（满分5分）：

项目负责人持有一级企业人力资源管理师或高级人力资源管理师证书的5分；具有二级至四级企业人力资源管理师或中级、初级人力资源管理师证书得2分；没有证书不得分。

2.拟投入团队（满分**分）：

（1）拟投入的团队人员（除项目负责人外），具有人力资源管理师或职业指导师或互联网营销师资格证书，每人得1分，本项最高得4分。

（2）拟投入的团队人员，在满足项目采购需求不少于**人，且离校未就业高校毕业生、有相关工作经验的人员比例分别不少于**%（即离校未就业高校毕业生5人、有相关工作经验的人员5人）的基础上，得5分，每增加1人得1分，本项最高得分6分。

注：响应文件中需提供以上人员证书或工作经验证明材料扫描件，并提供竞标人在竞标截止时间前半年内至少近1个月为其缴纳的社保证明或劳动合同复印件。所有人员不得重复，若1人拥有 2 个及以上证书的，仅统计1个，不重复计分。

1.项目负责人（满分5分）：

项目负责人持有一级企业人力资源管理师或高级人力资源管理师证书的5分；具有二级至四级企业人力资源管理师或中级、初级人力资源管理师证书得2分；没有证书不得分。

注：响应文件中需提供人员证书扫描件，并提供竞标人在竞标截止时间前半年内至少近1个月为其缴纳的社保证明或劳动合同复印件，无证明材料或材料不齐全的不得分。具有多个证书的只计一次分，按其获得最高证书计分。

2.拟投入团队（满分**分）：

（1）拟投入的团队人员（除项目负责人外），具有人力资源管理师或职业指导师或互联网营销师资格证书，每人得1分，本项最高得4分。

注：响应文件中需提供以上人员证书扫描件，并提供竞标人在竞标截止时间前半年内至少近1个月为其缴纳的社保证明或劳动合同复印件。具有多个证书的只计一次分。

（2）拟投入的团队人员，在满足项目采购需求不少于**人，且离校未就业高校毕业生、有相关工作经验的人员比例分别不少于**%（即离校未就业高校毕业生5人、有相关工作经验的人员5人）的基础上，承诺为本项目增加投入1人得2分，本项最高得分6分。

注:

离校未就业高校毕业生：聘用合同签订之日，毕业未满2年的国内全日制高等院校毕业生，未与任何单位建立劳动关系、无职工社会保险缴纳记录、无自主创业营业执照，处于待业失业状态。