| 金牛区区域治理中心建设工程（智能化系统）采购/标段补遗书(2)号 致各投标人： 现对“金牛区区域治理中心建设工程（智能化系统）采购/标段”招标文件进行补遗，按招标文件规定，本补遗文件是招标文件的组成部分，具体内容如下： 一、招标文件第二章“投标人须知前附表增加条款表”修改为： | 条款号 | 条 款 名 称 | 编 列 内 容 | | 3.5.2.1 | 近年财务状况的年份要求的补充说明 | 近3年是指：“****年、****年、****年”或“****年、****年、****年”均可 | 二、招标文件第三章“评标办法前附表”2.2.4(1)商务评分标准中原条款： | 企业类似业绩 | ****年**月**日至投标截止时间，每具有一个已完成或正在供货或新承接的单个合同金额不少于**0万元的智能化集成采购项目类似业绩得3分，本项满分9分。 注：业绩证明资料均须加盖投标人公章，盖章方式不作要求。投标人所提供的业绩证明应真实有效，无上述业绩证明或不能满足相应要求的证明在评标时不予计分。 | 6 | 现修改为： | 企业类似业绩 | ****年**月**日至投标截止时间，每具有一个已完成或正在供货或新承接的单个合同金额不少于**0万元的智能化集成采购项目类似业绩得3分，本项满分6分。 注：业绩证明资料均须加盖投标人公章，盖章方式不作要求。投标人所提供的业绩证明应真实有效，无上述业绩证明或不能满足相应要求的证明在评标时不予计分。 | 6 | 三、招标文件第三章“评标办法前附表”2.2.4(4)其他因素评分标准中原条款： | 项目人员配置 | 1.投标人拟派本项目的项目负责人具有二级建造师及以上（机电工程或通信与广电工程）证书得2分，本项最多得3分。 2.投标人拟派本项目的技术团队人员（除项目负责人外）配备种类是否齐全、人数是否合理、满足项目进度需求等方面进行评价：优得1.8-2分，良得1.5-1.7分，一般得1.2-1.4分，差得0.6-0.9分，无得0分。 注：以上人员须为投标本单位人员，且须提供在投标单位购买的近6个月连续社保缴费证明。 | 5 | 现修改为： | 项目人员配置 | 1.投标人拟派本项目的项目负责人具有二级建造师及以上（机电工程或通信与广电工程）证书得3分，本项最多得3分。 2.投标人拟派本项目的技术团队人员（除项目负责人外）配备种类是否齐全、人数是否合理、满足项目进度需求等方面进行评价：优得1.8-2分，良得1.5-1.7分，一般得1.2-1.4分，差得0.6-0.9分，无得0分。 注：以上人员须为投标本单位人员，且须提供在投标单位购买的近6个月连续社保缴费证明。 | 5 | 四、本工程投标文件递交的截止时间（投标截止时间，下同）****年**月**日**时**分，变更为：****年**月**日**时**分，投标保证金递交截止时间相应顺延。 五、招标文件涉及到上述内容的做相应调整，其他内容不变。 成都市金牛国投建设有限公司 ****年**月**日
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