| 文件编号 | |
|---|---|
| 投标资格 | |
| 投标文件递交截止时间 | |
| 投标有效期 | **天 |
| 投标文件递交方法 | |
| 投标保证金缴纳方式 | |
| 投标保证金金额 | 0元 人民币 |
| 控制价（最高限价） | **5元 人民币 |
| 评标办法 | 详见招标文件 |
| 开标时间 | |
| 开标地点 | |
| 开标方式 | |
| 资格审查方式 | |
| 答疑澄清时间 | |
| 是否延期 | |
| 延期后开标时间 | |
| 延期后开标地点 | |
| 对文件澄清与修改的主要内容 | 市域（郊）铁路成都至眉山线工程第三方监测项目招标文件澄清补遗文件招标文件编号：CMFW（ZB）-S5-****-**4此内容作为招标文件不可分割的组成部分，与招标文件具有同等约束力，请投标人照此执行。四川成眉轨道交通有限公司****年**月**日一、补遗文件1.招标文件第三章评标办法-4.1商务技术部分评审，“1.投标单位的业绩”的备注修改为“注：①业绩证明资料为合同协议书（或中标通知书）复印件或合同项目竣工证明文件（竣工验收报告或实体验收证明或项目已投入使用的业主证明文件）复印件。②国内城市轨道交通工程（不含轻轨、单轨、有轨电车、磁浮、自动导向工程）是指地铁工程或市域快速轨道工程”。2. 招标文件第三章评标办法-4.1商务技术部分评审，“2.项目负责人”的备注修改为“注：①类似业绩要求及业绩证明材料与第一章招标公告3.1.3“人员要求”一致。②国内城市轨道交通工程（不含轻轨、单轨、有轨电车、磁浮、自动导向工程）是指地铁工程或市域快速轨道工程”。3. 招标文件第四章合同条款及格式，4.2.**违约责任-1.人员违约第⑤条修改为：“因承包人工作不到位引发农民工工资支付问题及其他信访问题导致信访人到市级或省级政府（部门）信访的，5人以下信访每次支付违约金2万元，5人及以上信访每次支付违约金1万元/人次，重访每次支付违约金2万元/人次；到国家级部门信访的，每次支付违约金5万元/人次”。4. 招标文件第四章合同条款及格式，4.2.**违约责任-4.廉洁违约修改为：“（1）在工程建设期间，因承包人（含各级分包单位）及其工作人员违反国家、省、市党风廉政建设相关法律法规，以及发包人关于规范甲乙双方交往行为相关规定，导致发包人工作人员受到党纪处分、政务处分、组织处理或移送监察机关/司法机关的，按以下标准向发包人支付违约金。同时，发包人将上述违规违纪违法行为通报至承包人或其上级单位，承包人应当对其工作人员进行处理，并将处理结果报发包人备案。1）受到提醒谈话、批评教育的，承包人支付违约金1万元/人·次。2）受到责令作出书面检查、通报批评等组织措施的，承包人支付违约金2万元/人·次。3）受到诫勉（诫勉谈话）等组织措施的，承包人支付违约金6万元/人·次。4）受到党内警告、党内严重警告等党纪处分，警告、记过、记大过、降级等政务处分，以及取消预备党员资格、停职（停职审查）、调整（调离）、免职等组织措施，承包人支付违约金**万元/人·次。5）受到撤销党内职务、留党察看、开除党籍等党纪处分，撤职、开除等政务处分，以及降职、解除劳动合同等组织措施的，承包人支付违约金**万元/人·次。6）移送监察机关或司法机关并受到刑事处罚的，承包人支付违约金**0万元/人·次。（2）承包人（含各级分包单位）不配合发包人开展党风廉政建设工作，包括但不限于监督检查、信访办理、审查调查、案件审理、提供相关材料和证据等；或不如实报告发包人工作人员及其特定关系人违规违纪违法行为但经查实的，承包人支付违约金**万元/次。（3）发包人对承包人（含各级分包单位）针对上述廉洁违约行为的处罚，以出现本合同条款所约定的行为，导致“发包人工作人员受到党纪处分、政务处分、组织处理或移送监察机关/司法机关”的结果及时间作为依据，不受项目实施期限（无论是否到期）及合同结算情况（无论是否结算并支付完毕）的限制。（4）承包人录用成都轨道交通集团有限公司（含参与成都轨道交通及市域轨道交通建设管理的下属单位）离职或者退休后三年（含）内的人员在承包人从事成都轨道交通及市域轨道交通建设相关项目，承包人支付违约金**万元/人·次”。5. 招标文件第四章合同条款及格式，4.2.**违约责任第8条修改为：“8.本合同中的违约金，由承包人向发包人或发包人委托的管理单位指定的专用账户交纳，若承包人未在发包人规定时间内交纳的，按违约金总金额0.**%/天（不低于****元/天）标准加收违约金（加收违约金不超原违约金总金额），并由发包人或发包人委托的管理单位向承包人提供收据”。6. 招标文件第四章合同条款及格式，新增合同附件七《“拒腐防变·共建联控”协议书》格式（详见附件1）。附件1附件七：“拒腐防变·共建联控”协议书“拒腐防变·共建联控”协议书甲方：四川成眉轨道交通有限公司乙方：为进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，维护甲乙双方共同合法利益，规范四川成眉轨道交通有限公司与各合作单位的交往行为，以“廉洁地铁”建设为目标，经甲乙双方友好协商，达成如下“拒腐防变·共建联控”协议，以资双方共同遵守：一、工作目标发挥“拒腐防变·共建联控”正向激励和促进作用，规范甲乙双方交往行为，建立健全“信息共享、问题共查、成果共用”，构建甲乙双方“亲”“清”新型合作关系，营造风清气正政治生态，推动轨道交通事业高质量发展。二、领导机构领导机构由四川成眉轨道交通有限公司作为甲方代表和 （承包单位）作为乙方代表组成，四川成眉轨道交通有限公司支委书记和 （承包单位）党委书记任“拒腐防变·共建联控”领导小组组长，四川成眉轨道交通有限公司纪检委员和（承包单位单位）纪委书记负责主持领导小组日常工作，乙方分包单位相关负责人为领导小组成员。领导小组负责“共建联控”工作的组织领导和统筹协调。甲乙双方指定一名工作联络员，负责做好“拒腐防变·共建联控”工作的日常联络，保证协作畅通。三、工作机制（一）“信息共享”机制。畅通信息渠道，反馈、通报维稳、舆情、信访办理、监督检查等信息，及时移交各自管理范围内人员的问题线索。双方每半年开展一次沟通联络会，及时发现苗头性倾向性隐蔽性问题，切实做到互动监督、抓早抓小。（二）“问题共查”机制。聚焦重点领域和关键环节，联合开展专项整治、监督检查、审查调查。本着实事求是、积极协作的态度，共同处理信访举报、问题线索的调查核实，严格逗硬对发生问题单位和个人的追责问责，并及时通报调查结果。（三）“成果共用”机制。深化“拒腐防变·共建联控”，运用监督执纪问责成效，共享党风廉政建设经验，推动“有形监督”向“有效监督”转化，增强监督合力，将监督成果转化为治理效能和促进党风廉政建设成果。四、工作任务（一）严格规范双方交往。共同遵守甲方《关于进一步规范甲乙双方交往行为推动构建亲清新型合作关系的实施意见》，规范交往行为，加强互动监督。如发现“负面清单”行为，应立即向对方投诉举报，本着即接即办的原则，快速处置并向对方通报处理结果，促进建立亲而有度、清而有为的合作关系。（二）共同支持廉洁条款。双方无条件支持对方的党风廉政建设工作，在监督检查、信访办理、审查调查、案件审理等工作中，如实提供相关材料和证据，并严格执行本合同廉洁违约条款。（三）联合开展监督检查。拓展群众信访举报和监督渠道，设立“廉洁从业监督举报牌”。聚焦分包、材料设备采购、履约考评、工程变更、计量支付、项目验收等重点领域、关键环节，联合开展监督检查，共同处理苗头性倾向性隐蔽性问题，推动共建联控工作常态化运转。（四）协作联动执纪审查。加大执纪问责力度，组成联合核查组，对甲乙双方交往关系中涉嫌违规违纪行为开展审查调查，严肃查处吃拿卡要、以权谋私等问题，及时通报对方，强化威慑警示作用。（五）加大廉洁文化宣传。充分发挥双方宣传资源优势，积极打造“共建联控示范点”，发挥示范点桥梁纽带作用，不定期开展廉洁宣传教育和廉洁警示教育，不断筑牢拒腐防变思想防线，共同营造风气清正的廉洁从业氛围。（六）建立健全评价机制。每半年至少组织1次甲乙双方“亲”“清”关系走访调研，建立互动监督反馈机制，共同研究制定评价内容，每年至少开展1次乙方对甲方项目管理人员无记名评价，真实客观反映履职作风情况。本协议中，如有未尽事宜，甲乙双方应及时沟通、研究补充、协商解决。以上内容经甲乙双方签订盖章有效。本协议壹式四份，甲乙双方各执一份，双方纪检监察部门各执一份。甲方：四川成眉轨道交通有限公司（盖章）?????代表签字：年 ?月 ?日乙方： （盖章）代表签字：年 ?月 日??建设公司、成德公司、成眉公司以及运营公司参与新线建设相关部门>或发包人> |
| 递交时间 |
