| 文件编号 | |
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| 投标资格 | |
| 投标文件递交截止时间 | |
| 投标有效期 | **0天 |
| 投标文件递交方法 | |
| 投标保证金缴纳方式 | |
| 投标保证金金额 | **0,**0元 |
| 控制价（最高限价） | **,**6,**0元 |
| 评标办法 | 见招标文件 |
| 开标时间 | |
| 开标地点 | |
| 开标方式 | |
| 资格审查方式 | |
| 答疑澄清时间 | |
| 是否延期 | |
| 延期后开标时间 | |
| 延期后开标地点 | |
| 对文件澄清与修改的主要内容 | 罗城镇、孝姑镇消防站工程（项目名称）设计施工总承包/标段 答疑文件（1） 致各投标人：
现对本项目招标文件进行答疑，根据招标文件约定，本答疑文件是招标文件的有效组成部分。
提问内容1： 招标文件评分标准中“施工人员配备”要求相关人员提供单位最近连续 6 个月社保证明，存在排斥行为。招标文件公告及投标须知前表均未要求社保，只要求为本单位人员即可。评分标准却要求必须提供最近连续 6 个月社保证明，请问不满6个月社保人员的能力就比满6个月社保人员的能力差吗？请修改这些不合理的评分要求。
澄清回答1：
招标文件评分标准中关于人员社保证明的要求以招标文件第七章投标文件格式 （九）主要人员简历表中注（2）要求为准。
招标人：犍为世纪城乡建设 （集团）有限公司 ****年1月**日
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| 递交时间 |
